按照党中央统一部署和要求，公司第二批主题教育单位聚焦主题主线，坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，认真开好专题民主生活会和专题组织生活会，开展民主评议党员，以钉钉子精神抓好整改落实，在新时代把党的自我革命推向深入。

　　山东公司党委坚持高标准、严要求，多措并举推动第二批主题教育单位全面做好政治体检。推动市县两级领导班子认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“四个对照”“四个找一找”要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，深挖思想根源，找准问题症结，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础。压实7个指导组的督导责任，实行“三报一看”跟踪监督，确保民主生活会开出辣味、取得实效。省公司层面建立整改问题“回头看”常态化、专业协同抓落实两项工作机制。各单位结合实际制定整改落实方案，项目化推进、销号式管理，逐项抓整改，逐个改到位。

　　浙江公司党委把牢组织筹划、过程指导和联动整改等重要关口，确保开出高质量好效果。制定印发开好专题民主生活会方案，明确谈心谈话、检视问题、批评教育等8项具体要求，让第二批主题教育单位有的放矢、抓好抓实。编制指导组工作手册，梳理检视剖析材料审核要点，对材料质量不过关、检视问题不深刻、相互批评辣味不强等问题进行严格把关。把两批主题教育整改任务贯通起来，针对“表现在基层、根子在上面”的问题，组织本部各部门主动认领，明确整改措施、时间表、路线图，实施销号式联动整改，将整改落实工作一抓到底。

　　河北石家庄公司党委以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，高质量召开专题民主生活会。带着问题深入开展学习研讨，围绕问题一对一、面对面开展谈心谈话，班子成员正视问题、主动认领问题意见，认真撰写检视剖析材料。从严从实开展批评和自我批评，严肃认真批评帮助，每名班子成员平均接受批评意见16条，做到既红脸出汗，又增进团结。针对专题民主生活会形成的问题清单，结合“抓整改，除积弊，转作风，为人民”专项行动，逐条逐项建立问题档案，“一题一策”制定97项整改举措，以钉钉子精神抓好落实。

　　福建漳州公司党委把开好民主生活会作为检验主题教育成效的一项重要内容，精心准备、务实筹备。认真、系统梳理主题教育以来调查研究、征求意见、群众反映等中尚未整改到位的问题11项31条，班子成员既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，努力达到红脸出汗、排毒治病的效果。党委书记落实第一责任人责任，主持起草班子检视剖析材料，严格审核把关班子成员检视剖析材料。大家从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析根源，明确整改措施和努力方向，制定措施118条，从严从实落实问题销号管理。

　　湖南电科院党委扎实开好民主生活会，高标准开展政治体检。班子成员下基层、到现场，广泛听取意见建议。主题教育调研梳理形成问题14项，全面做好检视剖析，为开好专题民主生活会打下坚实基础。在谈心谈话中交流，在检视问题时深挖细究思想根源，找准努力方向和改进措施，在自我批评和相互批评中，直抵问题不足。对查摆出的问题逐项明确目标责任，细化完善整改措施，动态跟踪整改进展，滚动修编“边学边查边改”问题清单，取得阶段性成果52个。

　　吉林松原公司党委握紧“三把尺子”，提升专题民主生活会质量。按照“五必谈、五不谈”要求，开展各个层面的谈心交心98人次。在广泛征求各方面意见基础上，班子成员把焦点对准自身，从工作问题反思作风问题，透过行为表现挖掘思想根源。主要负责人带头检视自身问题，主动亮出影响企业发展的深层次问题，班子成员认真开展批评与自我批评，提出意见建议14条。针对查摆出来的问题，落实整改责任，明确18条具体措施，班子成员主动认领，一项一项整改，一个一个销号，以扎实整改成效回应组织和群众期盼。

　　信产集团亿力科技党委指导各基层党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照3个方面重点，深刻检视存在的具体问题182条，逐一列出问题清单，剖析主观上、思想上的根源。各党支部党员用好批评和自我批评锐利武器，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，提出批评意见246条。针对查摆出来的问题以及相互批评提出的意见，各党支部细化完善整改措施，建立交叉监督整改销号和定期跟踪反馈报告机制，持续巩固提升专题组织生活会质效。

　　公司第二批主题教育单位聚焦主题主线，盘点收获、检视问题、深刻剖析，认真开好专题民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员，持续抓好问题整改。山西太原公司党委严格按照“三必谈”的要求，深入开展谈心谈话，认真撰写领导班子检视剖析材料和个人检视剖析材料，结合思想和工作实际，深入开展批评与自我批评，既毫无保留地深刻检讨个人存在的问题，又实事求是地帮助其他同志寻找不足、提出建议。甘肃平凉公司党委书记发挥示范带动作用，带头深学细悟，准确掌握党中央有关规定，主持起草领导班子检视剖析材料，把关班子成员材料，带头开展批评和自我批评，及时指出和纠正批评和自我批评中出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。安徽公司党委制定实施方案，明确内容、程序、时间、标准等工作要求，发动党员开展“每日一读”和“挑战答题”知识竞赛，定期进行集中学、研讨分享交流学、午休一刻自觉学等，为专题组织生活会夯实思想根基。宁夏中卫公司党委推动38个基层党支部专题组织生活会动真格见筋骨，督促指导党支部以实事求是的态度，盘点收获提高、查找差距不足、认真检视问题、制定整改措施，并纳入明年工作计划，持续抓、抓出成效。新疆物资公司党委抓紧抓实基层党支部专题组织生活会后的问题整改，形成问题“一本账”，明确整改时限、落实整改责任，确保一件一件解决到位，让党员和群众看得见、摸得着、感受到主题教育的成效。