2019年，中国五矿深入贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党建工作责任制，党建工作质量不断提升。“四个到位”扎实开展主题教育，成效显著；贯通结合，做好巡视整改；全面从严治党持续推进、纵深发展。

      2019年是中国五矿与中冶集团“互补式重组”的第四个年头，重组融合协同效果持续涌现，企业持续创造实实在在的新业绩、新变化，展现社会各界和全体干部职工满意的新形象。国文清在工作报告中强调，这一成功实践源于对习近平总书记重要指示的步步紧跟，一招不落；源于对“三步走、两翻番”的高度认同、坚定前行；源于对“互补式重组”的深刻把握、稳步融合；源于对“一天也不耽误、一天也不懈怠”的大力弘扬、干事担当。     

      唐复平在会上进一步总结指出，近年来，中国五矿呈现稳健健康、向上向好的发展态势，形成了一系列的宝贵经验：一是始终坚持政治站位，坚决做到“两个维护”；二是始终坚持高质量发展道路不动摇；三是始终坚持主责主业战略方向不动摇；四是始终坚持市场化改革不动摇。

      在本次会议上，中国五矿提出了2020年的总体经营发展指导思想，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实党中央、国务院各项决策部署，以“稳中求进”为总基调，坚持贯彻新发展理念、坚持高质量发展，全方位提升竞争力、全面加强党的建设，奋力实现“三步走、两翻番”目标，加快建设“世界一流”金属矿产企业集团。

      关于2020年工作，唐复平强调要进一步提升中央企业使命担当意识，坚决扛起国有资产保值增值的历史担当，不断提升企业发展质量和竞争力，不断提升经营管理国有资产的效益效率。唐复平提出，2020年要成为中国五矿“竞争力提升”行动的全面落地见效之年，中国五矿要坚持实践思维，把“竞争力提升”行动从总部推向各层级全面铺开；要瞄准目标、落实责任，把“竞争力提升”效果体现在经济效益稳步增长、运行效率稳步提升、资产回报稳步提高上。

      2020年，中国五矿将持续完善国有资本投资公司改革的“五矿模式”，将以“总部管资本”为核心，加快授权经营体制改革；以“培育独立市场主体”为基础，增强微观主体活力；以“契约化管理”为抓手，完善市场化经营机制。

      会上，国文清对2020年具体工作进行了部署。他指出，2020年是“三步走、两翻番”第三步目标收官之年，要一鼓作气、全力以赴，全面圆满完成第三步目标。他提出了中国五矿2020年要抓好的重点工作，分别是：坚持稳字当头，高质量高标准完成各项指标；继续优化产业布局、突出发展主责主业；聚焦大市场大项目，充分挖掘核心市场潜力；加快推动科技创新，不断增强发展动力；深入推动系统改革，有效激发内在活动；突出全面风险管理，有效防范和化解各类风险等。

      会上，中国五矿对主营业务行业市场进行了分析。中国五矿认为，金属矿产行业外部风险冲击增多，需求端增长放缓，供给端增长受限，生产成本刚性抬升，行业发展压力增大，阶段性调整持续，市场价格波动空间收窄，强化成本控制将成为企业打造核心竞争力的重中之重。新能源材料行业供需不平衡发展推动市场进入深度调整期，行业发展加速由政策驱动转向技术引领，掌控上游关键资源、拥有自主核心技术和高效研发体系将是抓住未来创新发展机遇的关键。冶金建设行业，全球钢铁需求继续低速增长，但市场存量巨大，“一带一路”新兴国家区域增长点和国内钢铁行业结构性机遇持续释放；钢铁企业数字化、智能化加速拓展。