青海油田采油一厂将党建工作与生产经营深度融合，引导党员立足岗位亮身份、亮标准、亮承诺。截至8月10日，采油一厂开展党员立项攻关39项，有效解决了一批生产、经营、管理难题。

　　青海油田牢固树立大抓基层的鲜明导向，创新开展“党建+HSE”“安全监督哨”等活动，推动党建工作与生产经营工作双向融合。

　　采油二厂将原油生产、安全环保、经营管控的难点作为党建工作重点，深化科技服务、安全保障、节支增效三个党员先锋队建设。其中，安全保障先锋队强化承包商施工现场管理，治理隐患578项；科技服务先锋队从精细注水、油井治理入手，挖掘基岩等非常规储层潜力，增油1918吨。

　　采油三厂将开展“三联示范点”和“党员责任区”活动与安全生产相结合，建立安全环保网格化管理清单，坚持问题导向，及时纠偏矫正。构建安全生产闭环管理链条，实现厂级生产安全风险防控方案制定率达到100%、环境保护指标达标率达到100%、质量计量标准化达到100%的管理目标。

　　地处青藏高原腹地的格尔木炼油厂是青藏两省区唯一一座百万吨炼油厂。今年年初以来，格炼创新安全管理模式，积极探索推行党小组与运行班组融合共建，在运行班组设立运行工程师和兼职安全员，实施班组安全员轮换制度，推进全员安全管理文化建设。目前，格尔木炼油厂装置操作平稳率达到了99.81%。