近日，中央企业党建思想政治工作研究会通报表扬2022年度优秀课题研究组织单位和优秀课题研究成果。

        保利集团获优秀课题研究组织单位，保利集团下属保利发展、保利置业、保利国际所申报的课题分别荣获2022年度优秀课题研究成果一二三等奖。

国资央企发挥青年人才战略性作用的路径探究——基于保利发展控股“和你成长”青年培养机制

        保利发展控股在青年员工中开展调研，掌握青年思想动态和突出特点，分析国资央企青年人才工作面临的形势。按照“明确三个定位、把握四个理论、构建五位一体”的“345”推进思路，系统构建“和你成长”青年培养机制5P模型，指导公司青年人才工作形成了“青年成长有方向、有坐标、有台阶、有路径、有动能”的工作格局。

红色物业助力乡村振兴 打通基层治理“最后一公里”——保利物业册亨项目内在机制研究

        保利置业下属保利物业自2021年起进驻贵州省册亨县，为易地搬迁安置项目实行“全域化物业服务”。面对8个易地搬迁安置区、20多个少数民族、1.8万户家庭，保利物业基于协同治理理论，勇担央企使命责任，以“红色物业”扎根基层，探索“党建引领”下的“现代物业服务+”模式，为打通基层治理“最后一公里”，以实际行动写好易地搬迁“后半篇文章”提供有益借鉴。

“融入+内嵌”党建工作模式打造强“根”铸“魂”一体化的实践研究

        保利国际党委自觉肩负培“根”铸“魂”使命，积极探索“融入+内嵌”党建工作模式，以刚性嵌入和柔性融入为党建工作双重路径，打造强“根”铸“魂”一体化工程，推动党建工作与生产经营深度融合，激发强党建促业务的内生动力，切实把党建工作成效转化为企业发展优势。

        中央企业党建思想政治工作研究会年度优秀研究成果是国资委系统内党建思想政治工作研究领域的最高荣誉。自集团公司政研工作开展以来，在各参与单位的共同努力下，共完成申报立项课题32项，其中有17项课题获评优秀研究成果奖，形成了一批创新性、前瞻性、指导性较强的研究成果，其中保利发展已连续五年斩获一等奖，凸显了集团公司紧跟时代要求、紧贴企业实际，不断推进理论创新和实践创新的卓越成效。

        2023年，保利集团将继续深入学习贯彻党的二十大精神，精心组织、周密安排各单位参与党建政研理论研究，充分打造高举旗帜、服务大局的思政工作新标杆，充分发挥温润人心、鼓舞斗志的理论武装新动能，为保利集团高质量发展提供有力理论支撑和坚强思想保证。