我曾受委托给“一带一路”20多个地区官员上过6年多的课程，结合相关经验及我们在企业的调研成果，现将“一带一路”营商环境现状做五个方面归纳。

        一是营商市场广阔，但硬件建设落后，要做好打持久战的准备。2020年，南苏丹使用因特网的人占比7%；2017年，索马里只有2%，尼日尔只有10%。有互联网、经济相对发达的国家，那里的社会更有秩序和安全。中国企业利用自己的优势，为他们建设大批公路、铁路、桥梁等基础和公共设施。

        二是不少“一带一路”地区人民基础设施项目紧缺，特色产业急需商业化发展，中国投资可巧妙进入。“一带一路”66个国家和地区，2012年至2018年电力接入比率平均值为78%，最低7%，而且国家间差距很大。2020年，布隆迪的电力接入比只有11.7%，中非只有15%，乍得只有11.2%。这意味着，中国投资在“一带一路”国家有非常广阔的前景。

        三是劳动力尤其是初级劳动力多，受西方影响大，与中国文化共鸣相对较少。当地很多工人的技能达不到企业要求，且人员流动性大，管理难度大。除此之外，本地人工作效率比较低，中国公司需要想办法调动他们积极性，比如日结工资，对部分干活勤快的人发放奖金。

        四是营商环境区域差距、国家差距巨大，出国投资需要做大量前期研究工作。建议中国企业投资前要扎扎实实做好前期的调查研究，可以委托专业公司、国内的高校和智库，聘请相关的顾问专家。也可寻找中外两个友好城市或者两个企业开展试点，抱团取暖，到中外合作的工业园区投资，和国有企业、高校形成战略联盟，充分发挥高校智库作用。