总台记者探访丨共建“一带一路”让塞尔维亚百年矿城焕发绿色生机
发布人：付晓涵 发布时间：2024-05-08 来源：央视新闻
塞尔维亚的博尔市是一座百年矿城。15年前，西方媒体看到博尔陷入衰败，发出“死亡之城”的感叹。但随着共建“一带一路”倡议深入实施，中国企业的投资让这座城市“死而复生”。
博尔市位于塞尔维亚东部，距离首都贝尔格莱德约180公里。120年前，这里发现了丰富的铜矿资源，博尔塞尔维亚国有铜业公司由此成立，原本的小山村迅速发展为城市。
总台记者 余鹏：进入博尔市，首先看到的是矿业大道。这些废弃的采矿装备，仿佛诉说着这座城市的百年变迁。
进入2000年后，因粗放型的管理方式，这家公司一度濒临破产，连年亏损导致整个城市经济活力不足，青壮年劳动力严重流失。
博尔州州长 斯坦科维奇：我们毗邻罗马尼亚和保加利亚，以前有很多人为了谋生移居国外。
不过，这一切随着共建“一带一路”倡议的实施，发生了转变。
2018年，中国紫金矿业集团与塞尔维亚政府签署协议，收购博尔铜矿63%的股份，获得部分矿带开发权利。中国企业接手后，仅仅用了半年时间就扭亏为盈。现在，这个项目的产值占塞尔维亚国内生产总值近3.5%。
中国紫金矿业董事长 陈景河：我们进行了系统的技术改造，利用紫金的管理和技术，进行全面的升级。铜矿从原来的只有4万吨产量，发展到现在，今年超过了10万吨。
带着中国的新技术、新设备、新的管理运营模式，铜矿项目对各矿山和冶炼厂实施全面的技术改造，生产效率大幅提高，生产运营成本不断降低。
总台记者 余鹏：这里是铜冶炼的最后一道工序，成品铜在这里拨片、打包。以往需要100多名工人才能完成的工序，如今在机器人的帮助下仅仅12名工人就可以完成，人力成本节约了90%以上。中国制造的生产线极大提高了生产效率。
薇拉在铜矿项目的人力资源部门负责招聘工作。她告诉总台记者，从2019年至今，项目除了继续留用原来的5000多名员工外，还招聘了3000多名新员工，其中大部分是年轻人。如果算上上下游企业，一共创造了13000个就业岗位。
薇拉：我们平均月薪在13万第纳尔左右（约合人民币8500元），这在塞尔维亚全国来说都是很高的，大概比塞尔维亚平均薪资高50%。